Neue Männlichkeit. Wie sich die Debatte um Gleichberechtigung verändert hat. In dem kurzen Beitrag geht es um Elternschaft, Gleichheit und die Geschlechtsrollen in Familien.
The Weird Girl Trope, Explained In dem Video wird der Stereotyp des komischen Mädchens in Popkultur erklärt.
The Good Girl Trope - Why Women Can't Win Das Video erklärt den Stereotyp des guten Mädchens in der Popkultur, wie sich die Darstellung entwickelt hat und zu welchen Problemen die Reproduktion des Rollenbilds führt.
Pink stinks – Geschlechterklischees Wie werden durch Kinderspielzeug, Werbung und Erziehung Geschlechterrollen verfestigt und Geschlechteridentitäten geschaffen?
Was ist toxische Männlichkeit? - Schule gegen Sexismus Das Video erklärt den Begriff toxische Männlichkeit, sowie die damit einhergehenden gesellschaftlichen Dynamiken.
Erklärvideo: Wer oder was ist eigentlich ein "Junge"? Wie ist in der Jungenarbeit ein Junge definiert? Und wozu stellen wir uns diese vermeintlich simple Frage überhaupt?
Wenn Männer für Frauenrechte kämpfen Wenn Männer für Frauenrechte kämpfen, kämpfen sie gleichzeitig auch für ihre Rechte und die, von anderen Geschlechtsidentitäten. Welchen Vorteil sie daraus ziehen? Auch die eigenen Männlichkeitsanforderungen werden aufgerüttelt und Demokratie verbessert.
Mann sein: Traditionelle Rollenbilder im Wandel der Zeit Die Doku soll keinen Beitrag zur aktuellen Genderdebatte darstellen, sondern viel mehr Einblicke in Lebensrealitäten unterschiedlicher Männer geben. Was bedeutet für sie Mannsein und wieso?
Rabiat: Mannomann! Moderne Männer, wo seid ihr? Sind (cis) Männer heute immer noch in der Rolle der „Arschlöcher“ oder gibt es diesen „modernen“ Mann wirklich? Und was ist damit eigentlich gemeint? David Donschen im Austausch mit anderen Männern.
Warum Feminismus gut für Männer ist (Buchvorstellung) Jens van Trichts Buch „Warum Feminismus gut für Männer ist“ beschäftigt sich mit (toxischen) Männlichkeitsvorstellungen. Er geht der Frage nach, wie Männer sich mit Hilfe von Feminismen davon befreien können.
