#kurzerklärt: Wie steht es um Frauen in Führungspositionen?
2019 waren in Deutschland lediglich 8,6% der Vorstandsposten in börsennotierten Unternehmen von Frauen besetzt, während die 30 größten deutschen DAX-Unternehmen alle von Männern geleitet wurden. Die Frauenquote in Aufsichtsräten lag zwar bei 30%, dennoch werden Unternehmen mit ihren Förderungsmaßnahmen für Frauen durch die Zielerreichung der Quote nachlässig. Für das Fehlen an Frauen in Führungspositionen sind vielfältige Gründe zuständig, u.a. die sogenannte "Gläserne Decke".
Bemerkungen
Das Erklärvideo zeigt aufgrund der Kürze nur sehr grobe Fakten. Die letzte Information, dass ein höherer Frauenanteil in der Führung auch höhere Gewinne bringe, sei kritisch zu betrachten.