„Schön & sicher feiern!?“ So einfach kann es sein! Habt ihr schon Mal eine Party geschmissen und dabei an "verantwortungsvolles Feiern" (damit sind keine Drogen gemeint) gedacht? Nein? Dann ist dieses Erklärvideo für euch.
Geschlechtliche und sexuelle Vielfalt – Erklärfilm Geschlechtliche Vielfalt und sexuelle Vielfalt werden oft in einen "LGBTQI-Topf" geschmissen. Kennt ihr die Unterschiede?
Wie Maschinen diskriminieren – Facial Recognition & the Matrix of Domination Künstliche Intelligenz (KI) ist technisch, also neutral, oder? Wohl kaum, denn KI diskriminiert und ist rassistisch. Wieso ist das so welche Auswirkungen kann dies haben? Eine Erklärung.
Häusliche Gewalt: Wenn die Liebe zum Alptraum wird Dieses animierte Erklärvideo zeigt an einem Beispiel, wie die Gewaltspirale funktioniert und ist in 6 weiteren Sprachen verfügbar.
Erklärvideo: Was ist "Jungenarbeit"? Was ist ein "Junge" und gehören die Perspektiven von trans* und nicht-binären Jugendlichen auch zur Jungenarbeit? Fragen rund um Geschlecht, Männlichkeit(en) und Identität sind zentral in der pädagogischen Jungenarbeit.
Was ist Intersektionalität? Feministische Diskurse sprechen viel von der Verwobenheit mehrerer Diskriminierungsformen, von Intersektionalität. Doch was steckt hinter dem Konzept und wie können wir es in Deutschland nutzen?
Homophobie begegnen Homo- und Transphobie gibt es an vielen Orten. Wie sieht strukturelle und Alltagsdiskriminerung im internationalen Vergleich aus? Was genau bedeutet Homo- und Transphobie?
Das AGG erklärt Dieses Video erklärt das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Wie kann es helfen, wenn jemand Diskriminierung erlebt? Und wie kann die Antidiskriminierungsstelle des Bundes unterstützen?
Heterosexuelle Matrix Dieses Erklärvideo bespricht das von Judith Butler in den 1990ern entwickelte Konzept der “Heterosexuellen Matrix”. Butler kritisiert damit, wie Geschlecht und Begehren gemeinhin gedacht werden.
Geschlechterhierarchien Dieses Erklärvideo verdeutlicht, dass das Geschlechterverhältnis hierarchisch ist. Das äußert sich beispielsweise darin, dass Frauen für den gleichen Job weniger verdienen als Männer.
