Gender Pay Gap

In folgendem Video befasst sich Tarik Tesfu mit der Gender Pay Gap und damit verbundenen Problemen, die immernoch für Frauen im Arbeitssektor gelten.

Die Vorstellung, dass Frauen die besseren Eltern seien und eine natürlich stärkere Bindung zu Kindern haben, ist weit verbreitet. Gibt es einen chemischen Hintergrund dafür?

Pink Tax - Frauen zahlen für die gleichen Produkte mehr als Männer. Produkte für Frauen sind oft pink und teurer als die gleichen Dinge in blau, die für Männer gedacht sind. Sexismus ist in jedem Geschäft Verkaufsstrategie. 

Gender Mainstreaming ist eine relevantes und notwendiges Tool, um geschlechtsbasierte Diskriminierungen am Arbeitsplatz und gegenüber anderen Externen zu verhindern.

In folgendem Video wird die Notwendigkeit von (Frauen)Quoten zum Thema gemacht. Es wird darüber gesprochen, warum Quoten nicht freiwillig sein sollten und was sie mit struktureller Benachteiligung zu tun haben.  

Welche Wechselwirkungen bestehen zwischen Arbeit und Geschlecht? Und was hat der „Gender Care Gap“ mit dem „Gender Pay Gap“ zu tun? Eine Reise von der Vergangenheit zur Gegenwart.