Diskriminierung

MAKERS stellt mit jeder Folge eine neue wichtige weibliche Persönlichkeit aus den USA vor - diesmal Supreme Court Richterin Ruth Bader Ginsburg, die ankündigt an nicht vorzuhaben, in näherer Zukunft in den Ruhestand zu gehen; Pepsi Co. CEO Indra Nooyi und die Veröffentlichung einer grünen Initiative der Firma; Beth Ford, welche die erste sich lesbisch bekennende Fortune 500 Firmen-CEO ist und Beyonces Präsenz auf dem Vogue Cover, geschossen vom ersten Schwarzen Fotografen des Magazins.

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Warum zahlen Frauen für gleiche Produkte mehr als Männer? Was genau ist "Gender Pricing"? Rasierer in pink sind teurer als die gleichen in blau - weil sie für Frauen sein sollen. Egal ob Hygieneartikel, Parfüms, oder Dienstleistungen wie Haare schneiden - Frauen zahlen im Durchschnitt 17% mehr als Männer. Was hat es mit dieser Form der Diskriminierung auf sich? Ariane und Sebastian gehen der Pink Tax auf die Spur und nehmen die Preise genauer unter die Lupe.

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In diesem Video stellt MAKERS die folgenden Frauen und ihre Geschichten vor: Amanda Nguyen wird für den Friedensnobelpreis nominiert, Serena Williams ist auf dem Tennisplatz in Wimbledon eine Wucht, Ayanna Pressley kandidiert für den Kongress und Cindi Leive schreibt für die New York Times einen Kommentar zu ihrer persönlichen Abtreibungsgeschichte.

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Audrey und Luca sind intergeschlechtlich. Sie sind inter* Aktivist*innen in der Schweiz und in Deutschland. Bei der Geburt werden Geschlechtsmerkmalen nur nach dem normativen Muster "weiblich" und "männlich" beurteilt. Was das bedeutet und was sie sich für die Zukunft wünschen beantworten sie in diesem Videoclip. Vor allem sprechen sie über Diskriminierung und medizinische Eingriffe.

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Das kurze Video stellt dar, wie Brenda Berkman sich mit ihrer Klage wegen Gender Diskriminierung gegen Sexismus innerhalb der Feuerwehr wehrte und somit den Weg für Frauen* bei der New Yorker Feuerwehr ebnete.